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新出!惠阳再招教师54人!8月5日开端报名!
2019-08-18 21:56:09

2019年惠阳区校园弥补招聘合同制教师布告

我区尚有合同制教师岗位空缺,经研究决定面向社会揭露弥补招聘合同制教师54名。为规范有序做好合同制教师招聘作业,现布告如下。

一、作业准则

严厉履行揭露招聘规则,依照公平公平、平等竞争、全面查核、择优选用的准则,引入优异教育人才。

二、招聘岗位及招聘目标

(一)招聘岗位

招聘高中、初中、小学合同制教师54名,各校园招聘岗位详见附件1。

(二)招聘目标

报考高中、初中、小校园园教师岗位应具有一般高等院校全日制师范教育类本科及以上学历或具有一般高校全日制研究生结业学历。

三、招聘条件

(一)具有中华公民共和国国籍,恪守国家法律、法规及有关规章;

(二)思维政治本质好,作风正派,具有杰出的职业道德;

(三)酷爱教育事业,具有较强的责任心和爱心;

(四)身体健康,能习惯报考聘任岗位的作业;

(五)具有与报新出!惠阳再招教师54人!8月5日开端报名!考岗位相对应的教师资历证(不含三证,下同),一般话二乙以上等级证书;

(六)年纪条件:年纪35周岁以下。

(七)有下列景象之一人员不得报考:

1、受行政开除处置未满5年或其它行政处置正在处置期内的;

2、因涉嫌违法违纪正在承受检查或监查,或许涉嫌犯罪,司法程序没有完结的;

3、法律法规和规章规则不宜聘任的作业人员。

四、报名时刻、方法、地址及需提交材料

(一)报名时刻:2019年8月5日(共1天),上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

(二)报名方法及地址:

1、报名方法:采纳现场报名。为保证报考人诚信报名,不承受邮件报名和代报名,报考人员须自己带着悉数报名材料在规则时刻内现场报名。

2、报名地址:惠阳区教育局办公楼一楼大厅。

(三)提交材料:

1、填写《2019年惠阳区揭露招聘合同制教师考生报名信息表》、《2019年惠阳区揭露招聘合同制教师报名表》(A4纸双面打印);

2、第二代身份证复印件、大一寸免冠同底近期彩照3张(用小袋装);

3、结业证书、学位证书、各学年各学科完好成果单(专业称号后边注明师范方向的可不供给);

4、与报考职位相应的教师资历证书、一般话二乙以上等级证书;

5、契合职位报考条件的没有收取结业证、教师资历证书的2019年国内一般高校师范类应届结业生(不含暂缓),可凭学生证、作业推荐表、各新出!惠阳再招教师54人!8月5日开端报名!学年各学科完好成果单及一般话二乙以上等级证书报名;

6、港澳学习、国外留学人员须供给教育部我国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

7、凡与用人单位签定劳动合同的在职在岗教师应供给原用人单位赞同报考证明;

8、岗位要求的其他相关证明材料;

9、一切材料都需供给原件及新出!惠阳再招教师54人!8月5日开端报名!复印件,经验证后,除指定需供给的原件材料外,其他证件材料的原件退回自己。

(四)报名注意事项

1、应聘人员限报一个岗位或岗位组。请考生仔细阅览招聘布告,依照岗位招聘条件进行报考。全程严厉检查应聘人员资历,资历初审成果不作为承认契合资历条件的终究依据,凡在后续作业中发现初审经过人员不契合应聘资历条件或存在招摇撞骗问题的,一经查实,即时撤销考试、聘任等资历。

2、报名有必要运用有用期内的二代身份证,年纪以身份证为准。年纪、服务期等核算时刻,学历、学位、资历证书等获得时刻均为报名截止日止。

3、2019年国内一般高校应届结业生(不含暂缓)须于8月15日前获得相应结业证书、学位证书、相应学科教师资历证;其他报考人员均须于报名截止日之日前获得。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前获得教育部我国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

五、考试程序和方法

(一)承受报名,资历检查。由区教育局依据招聘条件对考生进行资历初审,向经过初审者发放书面考试准考证。

(二)考试。考试由书面考试、面试两个部分组成。考试总成果的核算方法是:书面考试占60%,面试占40%,考试总成果按四舍五入保存小数点后2位。若同一岗位考生总成果相同的,顺次依照书面考试成果、面试主评委评分凹凸次序承认名次。

1、书面考试

(1)应聘人员按各自应聘职位参与书面考试,书面考试以闭卷方法进行。书面考试内容:学科知识,卷面分满分100分。

各科书面考试时刻为:语文150分钟,数学100分钟。具体书面考试时刻、地址以《书面考试准考证》为准。书面考试成果将在书面考试完毕后10个作业日内涵惠阳区政府网站区教育局页面发布。

(2)收取书面考试准考证时刻:2019年8月8日上午8:30-11:30;下午2:00-5:30

(3)收取书面考试准考证地址:惠阳区教育局办公楼一楼大厅

(4)书面考试时刻:2019年8月9日上午9:00

(5)书面考试地址:惠阳中山中学高中部

2、面试

(1)依据书面考试成果,依照各校园各学科招聘职位数与参与书面考试人数1︰2的份额,从高分到低分承认参与面试人员,面试人员如达不到设定的份额的,按实践契合面试条件的人数进行;若按1:2份额呈现终究一名书面考试成果相同的,同时入围参与面试。不能准时参与面试的人员,视为主动抛弃面试资历。

(2)面试采纳结构化面试的方法进行,面试时刻为12分钟,满分为100分,面试成果依照四舍五入保存小数点后2位。

(3)面试流程:签到—抽签—候考—面试—候分—收取成果单—脱离考场。

(4)面试测验实施现场评分、现场发放成果单的方法进行,测验进程由区纪委监察部门作业人员现场监督,并全程录像。

(5)面试的具体时刻、地址另行告诉。

(三)考试成果的核算和发布。

考试总成果=书面考试成果60%+面试成果40%。

考试完毕后,考试总成果在惠阳区公民政府网站区教育局页面予以发布。

六、体检、调查

(一)体检

体检目标依据考试总成果从高到低按招聘人数1:1等额承认,体检目标须在规则时刻一致在指定医院进行体检,体检费用自理。体检参照《广东省教师资历请求人员体格检查规范》(2013年修订)履行。

(二)调查

体检合格的考生承认为拟聘任调查人选,由招聘单位对拟聘任人员依据《广东省事业单位揭露招聘人员调查作业实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规则对其政治思维、道德修养、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需求逃避等方面的状况进行调查,并经过查阅个人档案等方法核实其是否契合报考资历条件。

七、聘任和待遇

(一)拟聘任

体检、调查合格人员,承认为拟聘任目标。

(二)处理聘任手续

拟聘任合同制教师经公示无异议的,接到选用签到告诉书后,按规则时刻到聘任校园处理聘任手续,与校园签定3年期劳动合同(从2019年9月起至2022年8月止),试用期3个月。逾期不处理者视为主动抛弃,其聘任资历主动撤销。

(三)聘任待遇

1、本次考试招聘的是合同制教师,没有编制,聘期为三年。

2、聘任的合同制教师与用人单位签定聘任合同书后,薪酬待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴“五险一金”和绩效薪酬),由教育局一致核拨到校园,再由校园付出。

3、合同期满后,经查核合格持续续聘的,恰当进步薪酬待遇。

八、其他事项

(一)考生抛弃体检或因体检不合格呈现招聘岗位缺额的,在同岗位中具有候选资历人员中按总成果凹凸顺次递补。未按规则处理新出!惠阳再招教师54人!8月5日开端报名!聘任手续、公示中发现问题等被撤销聘任资历或许考生抛弃选用的,可顺次递补进入体检。是否递补,由招聘考试安排单位研究决定。

(二)本次揭露招聘合同制教师不收取任何报名费用,不举行、也不托付任何组织举行考试教导培训班,不指定任何参阅用书和材料。

(三)考务咨询。咨询电话:0752-3826332,咨询时刻:作业日内上午8︰30-11︰30,下午14︰30-17︰00。

为防止因咨询电话拥堵而影响报名,考生如有疑问,应先具体阅览布告及岗位表等;如仍有疑问,再电话咨询。作业人员仅对布告内容及方针给予解说,不对报考人员是否契合岗位条件进行承认。

九、纪律监督

应考进程由惠阳区纪委派员全程监督,招聘进程实施全程视频录像。

纪检监督电话:0752-3826566(区纪委驻区委宣传部纪检组)

十、惠阳区揭露招聘合同制教师作业领导小组对本计划有终究解说权。

附件:

附件1:2019年惠阳区揭露招聘合同制教师岗位表

附件2:2019年惠阳区招聘合同制教育人员报名表

附件3:2019年惠阳区揭露招聘合同制教师考生报名信息表(补录)

惠州市惠阳区教育局

2019年7月29日

《惠阳新闻》修改:张丽华

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